IHK Hochrhein Bodensee / Konstanz – Personalexpertenkreis

Social Media als Human Resources Instrument: Fakten, Chancen und Risiken

Inhalt:

Wer sich heute für einen Job bewirbt, kennt sich in den sozialen Medien bestens aus. Gerade für die 14-29-jährigen gilt das in besonderem Maße. Unternehmen hingegen verschenken oft wertvolles Potenzial, wenn es darum geht, Bewerber in den Netzwerken zu erreichen. Die Nutzung von Social Media gewinnt demnach für Personalverantwortliche rasant an Bedeutung.

Ich zeige Ihnen anhand repräsentativer Statistiken, wer sich auf welchen Kanälen aufhält – und wie Sie sich als Arbeitgeber in den sozialen Medien richtig positionieren. Außerdem gebe ich Ihnen erste Anregungen für die Sichtbarkeit Ihres Arbeitgeber-Images. Sie lernen erfolgreiche Beispiele kennen und erhalten hilfreiche Tipps für die Umsetzung Ihres Recruitings per Social Media.